Nous nous engageons quotidiennement auprès des personnes en difficulté dans le Loir-et-Cher pour les accompagner durablement vers l’autonomie et renforcer leur pouvoir d’agir. Nous proposons des actions concrètes pour prévenir et combattre toute forme d'exclusion.
Découvrez notre association
Nous accueillons toutes les personnes en situation de détresse, sans discrimination et dans le respect de leur citoyenneté.
Nous proposons une solution d’hébergement temporaire ou de logement durable dans un environnement sécurisant pour aider les personnes accueillies à se stabiliser et à retrouver une certaine autonomie.
Nous proposons un accompagnement personnalisé et bienveillant. En mobilisant un partenariat riche et diversifié, nos équipes développent le pouvoir d’agir des personnes accueillies et favorisent leur inscription dans la cité.
20 octobre 2026
Le 1er juillet 2026, le CHTL évolue pour devenir un centre parental. Inscrit pleinement dans le champ de la protection de l’enfance, le centre parental constitue une alternative au placement, permettant aux parents et à leurs enfants de vivre ensemble tout en bénéficiant d’un accompagnement global, particulièrement soutenu autour de la parentalité. L’objectif est de […]
16 juillet 2026
Une journée associative placée sous le signe de la rencontre et de la convivialité. Le 2 juillet 2026, l’ASLD a organisé sa journée associative annuelle, réunissant administrateurs et salariés dans un cadre propice aux échanges et au partage. Ce temps fort de la vie de l’association a permis de renforcer les liens entre les différentes […]
16 juillet 2026
Un projet associatif renouvelé, fruit d’une dynamique collective L’ASLD a récemment franchi une étape structurante de son développement avec la réécriture de son projet associatif, adoptée lors de l’Assemblée générale du 18 juin dernier. Ce travail de fond, essentiel pour réaffirmer notre identité, nos valeurs et nos orientations stratégiques, a été mené dans une démarche […]
3112
Personnes ayant bénéficié des services de l'ASLD
325
Logements en gestion
103
Salariés permanents
66
Salariés en transition
