Dans le cadre de la loi pour le plein emploi et de l’évolution du cadre d’accompagnement des demandeurs d’emploi, notamment à travers le contrat d’engagement, le Conseil départemental de Loir-et-Cher a confié à l’ASLD, à compter du 5 octobre, la mise en œuvre d’un dispositif d’accompagnement intensif destiné à 200 allocataires du RSA.
Ce dispositif s’adresse notamment aux personnes allophones et à celles rencontrant une problématique de santé mentale, pour lesquelles un accompagnement adapté est nécessaire.
Pour mener cette mission, une équipe dédiée de trois travailleurs sociaux, et une cheffe de service. Les travailleurs sociaux assureront les fonctions de référents de parcours RSA, avec pour missions la construction et le suivi des contrats d’engagement et de plans d’actions évolutifs, adaptés aux besoins de chaque personne.
L’accompagnement associera entretiens individuels et actions collectives, notamment autour du Français Langue Étrangère (FLE), de la confiance en soi, des compétences relationnelles et des repères culturels et professionnels.
30 octobre 2026
Le 1er septembre 2026, le service d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA) est devenu le Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile (CADA) de l’ASLD, avec une capacité maintenue de 150 places. Cette transformation répond à la volonté de pérenniser, sécuriser et reconnaître durablement l’activité d’accueil et d’accompagnement portée par le service. Elle permet également d’inscrire pleinement le […]
20 octobre 2026
Le 1er juillet 2026, le CHTL évolue pour devenir un centre parental. Inscrit pleinement dans le champ de la protection de l’enfance, le centre parental constitue une alternative au placement, permettant aux parents et à leurs enfants de vivre ensemble tout en bénéficiant d’un accompagnement global, particulièrement soutenu autour de la parentalité. L’objectif est de […]
16 juillet 2026
Une journée associative placée sous le signe de la rencontre et de la convivialité. Le 2 juillet 2026, l’ASLD a organisé sa journée associative annuelle, réunissant administrateurs et salariés dans un cadre propice aux échanges et au partage. Ce temps fort de la vie de l’association a permis de renforcer les liens entre les différentes […]
